Юбилей компании, календарные празднички – Новый год, 8 марта, 23 февраля – повод поддержать корпоративный дух работников компании. Неплохой метод поддержки – подарки. Как их выбирать и кому что даровать? Если речь идёт о большой компании, обычно такая задачка ставится перед HR-службой. К решению можно подойти двойственно. 1-ый метод – унифицированные подарки. Всем однообразные. Естественно, корзины праздничков различаются, но снутри корзины – равенство и братство, несмотря на статус и выслугу лет сотрудника. Компания большая, возрастной разброс – от 20 до 50, половые различия опять-таки. Один бесспорный объединяющий параметр: они все – работники капиталистического труда. Основной инструментарий работника: ручка, карандаш; органайзер, блокнот для записей; папка для деловых бумаг; визитница для личных визиток и кляссер для визиток партнёров, заказчиков, коллег; компьютер и его девайсы: коврик для мыши, мышь, монитор; подставка для мобильного телефона; настольные часы; калькулятор; настольный календарь; настольный набор, включающий мелочи офисного быта типа степлера, ножниц, скрепок, дырокола, кубариков с отрывными листочками для заметок; кружка офисная, подставка для кружки. Визитница для личных визиток в подарок сотруднику – повод выделить ценность работника. Она должна быть комфортной, элегантной, из неплохой выделки кожи. Есть удачный вариант с вложенной в визитницу мини-ручкой. Есть вариант с креплением на брючный ремень, также с держателем для купюр на оборотной стороне. Если у вас есть возможность учитывать половые признаки, для дам можно предугадать визитницу с зеркалом снутри. Правда, в данном случае визитница железная. Папка для бумаг в качестве подарка сотруднику рекомендуется из высококачественного кожзама либо, если бюджет позволяет, из кожи. Есть очень комфортные модели – папка-портфель с отделениями для бумаг, ручек и визиток, с карманом для калькулятора. Подставка для мобильного телефона – вариантов много, но по обсуждаемому поводу лучше избежать дешёвого пластика. Из пластика хороша модель со световым индикатором звонка и модель со встроенными часами и радио. Наверное будет приятно получить ее в подарок. Есть достойные варианты из металла с поднимающейся и мигающей при звонке панелью. Отлично смотрится подставка, выполненная из металла с кожаными вставками. Смотрится недешево и модно. В этой же теме можно подарить элегантный кожаный шнур с железным шильдом для нашейного и наручного ношения телефона. Настольные часы – в особенности обильная тема. Материал и модель определяется ценовой категорией. В спектре до 30 баксов – стандартной стоимостной рамки для служащих – можно избрать очень достойный подарок. Сочетание металла с пластиком, металла со стеклом, дерева с металлом, функциональные часы – с метеостанцией, с радио, проекционные, с фоторамкой, с калькулятором, с клипом для заметок… Всё находится в зависимости от вкуса и фантазии в рамках корпоративного стиля. Моделей величавое огромное количество – от серьезной классики до хай-тек. Можно заказать корпоративный эксклюзив – часы с панелью из художественного стекла в виде логотипа компании. Офисные кружки – подарок, на 1-ый взор, дешевый. Но даже на очевидную китайскую кружку можно заказать персональную подпись (типа «это – моя! Подпись: Сидоров» с оскаленным смайликом) либо термопечать, проявляющуюся при нагревании. Неплохи также кружки-термосы с крышкой, железные чашечки, поддерживающие температуру напитка. Особое проявление заботы о сотруднике – персональная кофеварка. Неплохим подарком может стать уникальная (к примеру, нагревающая от USB-порта) подставка под кружку либо набор высококачественных кожаных подставок, чайник с чашечкой в комплекте, стакан в железном подстаканнике. Настольный набор в качестве подарка для сотрудника – это, вероятнее всего, удачный, малогабаритный набор инструментов – ножницы, резак для бумаг, степлер, антистеплер, скрепки, линейка и т.д. Если ценовая категория позволит, можно подарить древесную коробку с неплохой ручкой, лупой и ножиком для разрезания бумаг. В теме компьютерных аксессуаров – коврик с гелевой подушкой под запястье либо отдельная подушка для руки, управляющей мышкой. |